Предлагаем услуги по сопровождению малых предприятий по вопросам охраны труда на условиях договора
Согласно требований «Закона Украины об охране труда» и п. 1.4 «Типового положения о службе охраны труда» (НПАОП 0.00-4.21-04) на предприятиях с численностью работников менее 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние специалисты на договорных условиях, которые имеют производственный стаж работы не менее трех лет, и прошли обучение по охране труда
В комплекс услуг по сопровождению входит:
- проведение аудита состояния охраны труда на предприятии Заказчика;
- информирование Заказчика о выявленных на предприятии нарушениях состояния охраны труда;
- разработка и предоставление Заказчику нормативно-правовых актов, которые будут действовать в пределах предприятия в соответствие с требованиями нормативно-правовых актов Украины;
- контроль наличия необходимых нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда в структурных подразделениях;
- контроль проведения инструктажей, обучение и проверку знаний у должностных лиц и у работников предприятия Заказчика по вопросам охраны труда;
Также, КП «ЦНОК «ТЕМП» оказывает услуги по разработке внутренних нормативных документов по охране труда с учетом требований «Положения о разработке инструкций по охране труда»:
- положение о системе управления охраной труда;
- положение о службе охраны труда;
- порядок выполнения работ повышенной опасности;
- порядок разработки инструкций по охране труда на предприятии;
- положение об обучении работников предприятия по вопросам охраны труда;
- инструкция для вводного инструктажа;
- разработка инструкций по охране труда для выполнения работ и обслуживания машин и механизмов (для различных видов работ);
- разработка должностных инструкций для должностных лиц и специалистов;
- разработка инструкций по охране труда для рабочих профессий;
- разработка плана организационно-технических мероприятий по охране труда
- разработка раздела «Охрана труда» коллективного договора;
- разработка инструкции по оказанию первой помощи;
- разработка общеобъектовой инструкции по пожарной безопасности;
- разработка положения о порядке обеспечения работников предприятия спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- разработка инструкций для должностных лиц, ответственных за техническое состояние и правильную эксплуатацию объектов повышенной опасности;
- разработка положения о порядке прохождения медицинских осмотров работниками предприятия;
- разработка положения о комиссии по вопросам охраны труда предприятия;
- разработка положения о работе уполномоченного трудового коллектива по вопросам охраны труда;
- подготовка проектов приказов по организации охраны труда на предприятии;